審査とアンケート
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審査とアンケート


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審査とアンケートについて

今回のテーマは、審査とアンケートについてです。

消費者金融に申し込む際のアンケートには、通常「使用目的」と「当社を知った媒体」があります。

こういったアンケートというのはどれくらい重要なものなのでしょうか?

結論から申し上げますと、実は、一見するとこれらのアンケートはただのマーケティング資料に見えてしまうので油断しがちですが、こういったところにも気を抜かずに記入したほうがよいのです。

「使用目的」は借りたお金の使い道ですが、マルをつけた項目によっては、相手に違和感を与えたり、返済レベルを推測させてしまいます。

例えば、使用目的に「ギャンブル」にマルをつけたときの担当者の印象を考えてみてください、、、

できれば相手側に良い印象を与えたほうがいいのは言うまでもありません。

与信はコンピュータで行われるから大丈夫だと思われるかもしれませんが、、実際に最終的に限度額の決定をするのは支店長や担当者だったりするものなのです。

また、使用目的に「生活費」にマルをつけた場合はどうでしょうか、、、

この項目などはたいていの場合一番前にあるので、ついマルをつけてしまいがちです。

でもよく考えてみてください。

これにマルをつけた人というのは、「返済能力が低い人」とというレッテルをはられかねません。

なぜなら生活費というのは必要最低限のレベルのお金だからです。そんなものを借金で補う人といったら…

やっぱりいい印象は与えませんよね。

なので、「レジャー」や「車の購入」といったところが一番無難なのではないでしょうか。

ちなみに、アンケートの使用目的の主な項目としては、「生活費」「交際費」「遊興費」「レジャー」「習い事」「ギャンブル」「他社のローン返済」「その他」などがあるようです。

関連トピック

審査と年収について

今回のテーマは、審査と年収についてです。

審査の際、なんとなく年収というのは重要視されるような気がしませんか、、、

でも実は、消費者金融(キャッシング)の審査の際、年収はそれほど重視されません。というよりもむしろ、重視しようと思ってもできないといた方がよいのかもしれません。

お金を借りるわけですから、その返済能力がどれだけのものかというのは非常に大切な要素であることは間違いありません。

ただし実際問題として、この「年収」というのは申込者の自己申告を信じるしかないものとなっているのもまた事実なのです。

ですから、審査の際に勤務先に申込者が在籍しているかどうかを確認することはあるでしょうが、給料についてまで言及することはないですし、通常契約のときに収入証明書の提出は求められません。(もちろん、高額の融資の場合は求められることもありますが…。)

確かに、誰もが聞いたことのある大企業や民間信用調査会社に登録されている会社なら、その人の勤続年数などでおおよその年収は推測できるでしょうが、消費者金融(キャッシング)に申し込む人の圧倒的多数は、そういった会社にお勤めの人というよりは、むしろ中小零細企業の社員であったりするのです。

とはいえ、年収が重視されないからといって、ウソの年収を記載するのだけはやめましょう。

それこそ、本当に「信用」をなくしてしまいますから...。


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