■利用限度額の変動について

今回のテーマは、利用限度額の変動についてです。

本契約までいきますと、その後は与信額に対する契約意思の再確認と会員規約を説明する程度で終了します。

会員規約というのは、小さくて細かい字でびっしり書かれているあれです。できれば一度はきちんと読んでおきたい資料です。

ここに「当社が相当と認めた場合利用限度額が変動する」というような記述があるはずですので気をつけてみてみてください。

この場合“当社が”とありますので、判断するのはあくまでも消費者金融会社側ということになります。

また、ここには届出事項の変更があった場合には、それを届けなければいけないというような記述もあるかと思いますが、届出を忘れた場合には利用限度額が減額されることもあるのです。

実際には、住所や電話番号の変更は届けても「勤務先」の変更は届出を忘れがちだそうですから注意してください。

一般的には、勤務先に消費者金融から電話がかかってくることはないはずですが、勤務先というのは、業者側からすれば返済に直結する部分ですのでとても重要なのです。

ここで「現住所」「電話番号」「勤務先」というのは、契約後も引き続き重要なのだと記憶しておきましょう。

場合によっては、債権保全を理由に、カード利用の一時停止や、利用限度額の減額を実行してくることもありますので注意が必要です。

■ブラックリストについて

今回のテーマは、ブラックリストについてです。

ブラックリストというのは、「この人は不良客である」というブラック情報のことで、正式には「事故情報」「異動情報」といわれています。

これとは反対の意味で使われるのが、ホワイト情報（ポジティブ情報ともいいます）といわれるものです。

信用情報機関というのは複数ありますので、情報はそれぞれ別個に管理されていると思われがちです。

しかしながら、このブラックリストに関しては「ＣＲＩＮ」というシステムでしっかりつながっています。

少し怖い気もしますが、不良客は徹底的に排除するという業界の理念のもと「全情連」「ＣＩＣ」「ＫＳＣ」は、ブラックリストに限って情報の共有化を行っているのです。

よって、消費者金融（キャッシング）やクレジットカード会社が審査をする際には、このブラック情報とホワイト情報を同時に確認していると考えてよさそうです。

ちなみに、大手消費者金融では、クリック一つで両方の情報が照会できるそうです。